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Arbeite mit uns

Bei enfore zu arbeiten, ist nicht unbedingt etwas für jedermann. Die Art und Weise, wie man Ergebnisse erreicht, ist uns ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Es geht darum, was richtig ist für unsere Plattform und unsere Anforderungen und nicht um die theoretisch beste Lösung. Die Fähigkeit, auf diesem Weg basierend auf Erkenntnissen Anpassungen und Änderungen vornehmen zu können, ist essentiell.

Wir versuchen, die Dinge gleich beim ersten Mal richtig zu machen - auch wenn wir wissen, dass viele Iterationen erforderlich sein können, wenn es neue Erkenntnisse und Anforderungen gibt.

Es macht nicht immer Spass, etwas Gutes ein wenig besser zu machen, aber im Hinblick auf unser Ziel ist es notwendig. Um den Job richtig zu machen und auf die nächste Stufe zu bringen, braucht es Engagement, Disziplin und Zusammenarbeit - jeden Tag. Bei enfore konzentrieren wir uns auf das Wesentliche, um unsere Strategie umsetzen und unser Ziel erreichen zu können.

Wenn du also bereit bist, deine Expertise, Leidenschaft und Beharrlichkeit in die bestmögliche Lösung zu investieren, kontaktiere uns und stelle deine Fähigkeiten in den Dienst von mehr als 200 Millionen kleinen Unternehmen aus der ganzen Welt.

Unsere Grundprinzipien

1
Entschlossenheit

Mutig, ambitioniert und geduldig ungeduldig verfolgen wir unsere Ziele mit Entschlossenheit und jede Menge Teamgeist.

2
Respect the Basics

Unsere Arbeitsmoral ist klar und einfach. Wir sind diszipliniert, fokussiert, zuverlässig und vertrauenswürdig. Jeden Tag, so lang wie nötig.

3
Engagement

Dauerhafter Fokus erfordert Einsatz. Wir starten jeden Tag mit Leidenschaft für das Projekt.

4
Making sense

Wir sind prägnant, konsistent und kompromisslos - bei der Suche nach den besten Lösungen für unser Ziel; keine Politik, keinen Nonsens, keine geheime Agenda.

5
Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung und sind gewissenhaft. Wir sind verantwortlich für das Ergebnis. Weil unsere Arbeit eine Reflektion von allem ist, was wir tun.

6
Transparenz

Wir sind ehrlich, offen und direkt. Zurückgehaltene Informationen oder stille Kompromisse werden nicht toleriert.

Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen unsere Mitarbeiter mit großer Sorgfalt aus. Daher mag unser Einstellungsprozess anders sein, als du es von anderen Unternehmen kennst. Wenn du Interesse an einer Position in unserem Technik-Team hast, prüfen wir deine Programmierfähigkeiten. Wir wollen wissen, ob du lediglich eine Programmiersprache oder ein Framework anwendest oder ob du die zugrunde liegenden Konzepte und Prinzipien verstanden hast. Bist du interessiert an einer Position außerhalb des Technik-Teams, möchten wir deine Fähigkeiten anhand einer angemessenen Aufgabe überprüfen (z.B. eine Präsentation oder eine andere Art von Arbeitsprobe).
Während der Interviews bekommst du die Chance, deine potentiellen neuen Kollegen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu treffen. Und du kannst einen Einblick in das großartige Arbeitsklima in unseren Büros in Berlin oder Hamburg erhalten.

Wir beraten dich gerne

Unser Team hilft dir, das optimale Set-Up für deinen Laden zusammenzustellen.
Erzähle uns bitte ein wenig über dich und dein Unternehmen, damit wir dir ein passendes Angebot machen können.